Фон какой: Страница не найдена

Содержание

Фон и границы — Изучение веб-разработки

В этом уроке мы рассмотрим некоторые интересные возможности, которые вы можете сделать с помощью CSS свойств фона и границ . Благодаря добавлению градиентов, фоновых изображений и закруглённых углов свойства фона и границ ответят на многие вопросы стилизации в CSS.

CSS свойство background является сокращением для ряда полных свойств фона, с которыми мы познакомимся в этом уроке. Если вы обнаружите сложное свойство background в таблице стилей, это может показаться трудным для понимания, так как одновременно может быть передано так много значений.

.box {
  background: linear-gradient(105deg, rgba(255,255,255,.2) 39%, rgba(51,56,57,1) 96%) center center / 400px 200px no-repeat,
  url(big-star.png) center no-repeat, rebeccapurple;
} 

Мы вернёмся к тому, как работает сокращение позже, а пока давайте взглянем на различные вещи, которые вы можете делать с фоном в CSS, посмотрев на отдельные свойства background.

Фоновый цвет

Свойство background-color определяет цвет фона для любого элемента в CSS. Свойство принимает любой допустимый цвет <color>. background-color распространяется на сам контент и отступы от него (padding).

В приведённом ниже примере мы использовали различные значения цвета, чтобы добавить цвет фона к блоку, заголовку и элементу <span>.

Поиграйте с ними, используя любое доступное значение <color>.

Фоновое изображение

Свойство background-image позволяет отображать изображение в качестве фона элемента. В приведённом ниже примере у нас есть два блока — в одном фоновое изображение больше, чем размеры блока, а в другом — маленькое изображение звезды.

Этот пример демонстрирует две особенности фоновых изображений. По умолчанию большое изображение не масштабируется до размера блока, поэтому мы видим только его небольшой угол, в то время как маленькое изображение повторяется, чтобы заполнить весь блок. В нашем случае фактически было использовано изображение одной маленькой звезды.

Если кроме фонового изображения вы добавили фоновый цвет, то изображение будет отображаться над цветом. Попробуйте добавить свойство background-color в приведённый выше пример, чтобы увидеть это в действии.

Свойство  background-repeat

Свойство background-repeat используется для управления повторениями фонового изображения. Доступные значения:

  • no-repeat — останавливает повторение фонового изображения во всех направлениях.
  • repeat-x — повторение фонового изображения по горизонтали.
  • repeat-y — повторение фонового изображения по вертикали.
  • repeat — повторение фонового изображения в обоих направлениях. Установлено по умолчанию.

Попробуйте эти значения в примере ниже. Мы установили значение no-repeat, поэтому вы видите только одну звезду. Попробуйте разные значения — repeat-x и repeat-y чтобы увидеть, какие эффекты они оказывают.

Изменение размеров фонового изображения

В приведённом выше примере у нас есть большое изображение, которое в конечном итоге было обрезано, так как оно больше, чем элемент, фоном которого оно является. В этом случае мы могли бы использовать свойство background-size, которое может принимать значения длины или в процентах, чтобы размер изображения соответствовал размеру фона.

Вы также можете использовать ключевые слова:

  • cover — браузер сделает изображение достаточно большим, чтобы оно полностью заполнило блок, сохраняя при этом соотношение сторон. В этом случае часть изображения, скорее всего, окажется за пределами блока.
  • contain — браузер сделает изображение нужного размера, чтобы поместиться в блоке. В этом случае могут появиться пробелы с обеих сторон или сверху и снизу изображения, если соотношение сторон изображения отличается от соотношения сторон блока.

Ниже я применил значения длины к размерам изображения. Глядите, как это исказило изображение.

В приведённом ниже примере я использовал большое изображение из ранее рассмотренного примера и указал значения длины, чтобы определить его размер внутри блока. Вы можете посмотреть, как это исказило изображение.

Попробуйте следующее.

  • Измените значения длины, используемые для изменения размера фона.
  • Измените значение длины на background-size: cover или background-size: contain
  • Если ваше изображение меньше размеров блока, вы можете изменить значение свойства background-repeat, чтобы повторить изображение.
Позиционирование фонового изображения

Свойство background-position позволяет вам изменять позицию, в которой фоновое изображение появляется в блоке. При этом используется система координат, в которой левый верхний угол блока равен (0,0), а сам блок располагается вдоль горизонтальной (x) и вертикальной (y) осей.

Примечание: По умолчанию значение background-position равно (0,0).

Обычно свойство background-position задают в виде двух последовательных значений — значение по горизонтали, за которым следует значение по вертикали.

Вы можете использовать такие ключевые слова, как top и right (с остальными можете ознакомиться на странице background-position):

.box {
  background-image: url(star.png);
  background-repeat: no-repeat;
  background-position: top center;
} 

Допустимы значения длины и процентные:

.box {
  background-image: url(star.png);
  background-repeat: no-repeat;
  background-position: 20px 10%;
} 

Вы также можете смешивать значения ключевых слов с длинами или процентами, например:

. box {
  background-image: url(star.png);
  background-repeat: no-repeat;
  background-position: top 20px;
}

И наконец, вы также можете использовать синтаксис с четырьмя значениями, чтобы указать расстояние от определённых краёв блока — единица длины в данном случае представляет собой смещение от значения ключевого слова. Итак, в CSS ниже мы сместили фон на 20 пикселей сверху и на 10 пикселей справа:

.box {
  background-image: url(star.png);
  background-repeat: no-repeat;
  background-position: top 20px right 10px;
} 

Используйте приведённый ниже пример, чтобы поэкспериментировать с этими значениями и переместить звезду внутри блока.

Примечание: background-position — это сокращение для background-position-x и background-position-y (en-US), которые позволяют вам устанавливать различные значения положения по оси индивидуально.

Градиент в качестве фона

Градиент — при использовании для фона — действует так же, как изображение, и поэтому задаётся свойством background-image.

Вы можете прочитать больше о различных типах градиентов и о том, что вы можете с ними делать на странице MDN для типа данных <gradient>. Поиграть с градиентами вы можете используя один из многих генераторов градиентов CSS, доступных в Интернете, например этот. Вы можете создать градиент, а затем скопировать и вставить его в свой код.

Попробуйте использовать разные градиенты в примере ниже. В двух блоках соответственно у нас есть линейный градиент, растянутый на весь блок, и радиальный градиент с заданным размером, который поэтому повторяется.

Несколько фоновых изображений

Также возможно создавать несколько фоновых изображений — просто разделив значения свойства background-image запятыми.

Когда вы сделаете это, произойдёт наложение фоновых изображений друг на друга. Фоновые изображения будут наложены слоями, где каждое новое фоновое изображение, перечисленное в коде, будет накладываться поверх ранее указанного изображения.  

Примечание: Градиенты можно легко смешивать с обычными фоновыми изображениями.

Другие свойства background- * также могут иметь значения, разделённые запятыми,  как и background-image:

background-image: url(image1.png), url(image2.png), url(image3.png), url(image1.png);
background-repeat: no-repeat, repeat-x, repeat;
background-position: 10px 20px,  top right;

Каждое значение различных свойств будет соответствовать значениям в той же позиции в других свойствах. Выше, например, значение background-repeat для image1 будет no-repeat. Однако, что происходит, когда разные свойства имеют разное количество значений? Ответ заключается в том, что меньшее количество значений будет циклически повторяться — в приведённом выше примере есть четыре фоновых изображения, и только два значения background-position. Первые два значения позиции будут применены к первым двум изображениям, затем они снова будут циклически повторяться — image3 будет присвоено первое значение позиции, а image4 будет присвоено второе значение позиции.

Поиграем? В приведённом ниже примере я добавил два изображения. Чтобы продемонстрировать порядок наложения, попробуйте поменять порядок фоновых изображений в списке. Или поиграйте с другими свойствами, чтобы изменить положение, размер или повторяемость значений.

Закрепление фона

Другая опция, которую можно применить к фону, — это указать, как он будет прокручиваться при прокрутке содержимого. Это контролируется с помощью свойства background-attachment, которое может принимать следующие значения:

  • scroll: Заставляет элементы фона прокручиваться при прокрутке страницы. Если содержимое элемента прокручивается, фон не перемещается. Фактически, фон фиксируется в той же позиции на странице, поэтому он прокручивается по мере прокрутки страницы.
  • fixed: Фиксирует  элементы фона в области просмотра, чтобы он не прокручивался при прокрутке страницы или содержимого элемента. Фон всегда будет оставаться на одном и том же месте на экране.
  • local: Это значение было добавлено позже (оно поддерживается только в Internet Explorer 9+, тогда как другие поддерживаются в IE4+), потому что значение scroll довольно запутанно и во многих случаях действительно не делает то, что вы хотите. Значение local фиксирует фон для элемента, к которому он применён, поэтому, когда вы прокручиваете элемент, фон прокручивается вместе с ним.  

Свойство background-attachment действует только тогда, когда есть контент для прокрутки, поэтому мы сделали пример, чтобы продемонстрировать различия между тремя значениями — взгляните на background-attachment.html (также смотри исходный код здесь).

Использование сокращённого свойства background

Как я упоминал в начале этого урока, вы часто будете видеть фон, заданный с помощью свойства background. Это сокращение позволяет вам одновременно устанавливать все различные свойства.

При использовании нескольких фонов необходимо указать все свойства для первого фона, а затем добавить следующий фон после запятой. В приведённом ниже примере у нас есть градиент с размером и положением, затем фоновое изображение со значением no-repeat и положением, затем цвет.

При записи сокращённых значений фонового изображения необходимо соблюдать несколько правил, например:

  • background-color можно указывать только после последней запятой.
  • Значения background-size могут быть включены только сразу после background-position, разделённые символом ‘/’, например: center/80%

Посетите страницу MDN свойства

, чтобы увидеть полное описание.

 

Доступность просмотра

Помещая текст поверх фонового изображения или цвета, вы должны позаботиться о том, чтобы у вас было достаточно контраста, чтобы текст был читаемым для посетителей вашего сайта. Если указывается изображение, и текст будет помещён поверх этого изображения, вы также должны указать background-color, который позволит тексту быть разборчивым, если изображение не загружается.

Программы чтения с экрана не могут анализировать фоновые изображения, поэтому они должны быть чисто декоративными; любой важный контент должен быть частью HTML-страницы, а не находиться в фоне.

Изучая Блочную модель, мы обнаружили, как границы влияют на размер нашего блока. В этом уроке мы рассмотрим, как творчески использовать границы. Обычно, когда мы добавляем границы к элементу с помощью CSS, мы используем сокращённое свойство, которое устанавливает цвет, ширину и стиль границы в одной строке CSS.

Мы можем установить границу для всех четырёх сторон блока с помощью border:

.box {
  border: 1px solid black;
} 

Или мы можем нацеливаться на один край блока, например:

.box {
  border-top: 1px solid black;
} 

Индивидуальные свойства этих сокращений будут следующими:

.box {
  border-width: 1px;
  border-style: solid;
  border-color: black;
} 

И более детально:

. box {
  border-top-width: 1px;
  border-top-style: solid;
  border-top-color: black;
} 

Примечание: Свойства границ top, right, bottom, и left также имеют сопоставленные логические свойства, которые относятся к режиму написания документа (например, текст слева направо, справа налево или сверху вниз). Мы рассмотрим их в следующем уроке, который касается работы с разными направлениями текста.

Есть множество стилей, которые вы можете использовать для границ. В приведённом ниже примере мы использовали разные стили границ для четырёх сторон моего блока. Поиграйте со стилем, шириной и цветом границы, чтобы увидеть, как они работают.

Закруглённые углы

Закругление углов блока достигается с помощью свойства border-radius и связанных свойств, которые относятся к каждому углу блока. В качестве значения могут использоваться два значения длины или процента: первое значение определяет горизонтальный радиус, а второе — вертикальный радиус. Чаще задают только одно значение, которое используется для обоих.

Например, чтобы сделать все четыре угла блока радиусом 10px:

.box {
  border-radius: 10px;
} 

Или, чтобы верхний правый угол имел горизонтальный радиус 1em и вертикальный радиус 10%:

.box {
  border-top-right-radius: 1em 10%;
} 

В примере ниже мы установили все четыре угла, а затем изменили значения для верхнего правого угла, чтобы сделать его другим. Вы можете поиграть со значениями, чтобы изменить углы. Взгляните на страницу свойств для border-radius чтобы увидеть доступные варианты синтаксиса.

Чтобы проверить свои новые знания, попробуйте создать следующее, используя фон и границы, используя приведённый ниже пример в качестве отправной точки:

  1. Задайте рамку равную 5px black solid,  с закруглёнными углами 10px.
  2. Добавить фоновое изображение (используйте URL balloons.jpg) и установите размер таким образом, чтобы он покрыл весь блок.
  3. Задайте для <h3> полупрозрачный чёрный цвет фона и сделайте текст белым.

 

Примечание: вы можете посмотреть решение здесь — но сначала попробуйте сделать это сами!

В этой теме мы рассмотрели довольно много, но как вы можете увидеть, возможностей по стилизации фона или границ блока намного больше. Изучите различные страницы свойств, если хотите узнать больше о каких-либо функциях, которые мы обсуждали. На каждой странице MDN есть много примеров использования свойств, с которыми вы можете поиграть и расширить свои знания.

В следующем уроке мы узнаем, как Режим написания вашего документа взаимодействует с вашим CSS. Что происходит, если текст не перетекает слева направо?

фильмография, фото, биография. Актер, Режиссер, Сценарист, Оператор, Монтаж.

Краткая биография


Родился 30 апреля 1956 года в Копенгагене в семье государственных служащих. В 1995 году, незадолго до своей смерти, мать призналась Ларсу, что человек, которого он всю жизнь считал своим отцом, на самом деле таковым не является. Триер нашел своего биологического родителя, но после нескольких весьма бурных встреч 90-летний мужчина предложил продолжить общение через своего адвоката.


Ларс с детства увлекался кино и снял свой первый любительский мультфильм еще в 11 лет. Став постарше, он поступил в киношколу и сделал несколько экспериментальных короткометражных работ. Критики сразу отметили новаторский стиль начинающего режиссера. В качестве дипломной работы в 1983 году он представил короткометражный фильм «Картины освобождения», удостоенный награды Мюнхенского кинофестиваля. Настоящий прорыв фон Триера на большом экране состоялся в 1984 году с картиной «Элемент преступления», постмодернистской психологической драмой, где он выступил в качестве актера, сценариста и оператора. Фильм завоевал технический Гран-при в Каннах и получил награды на кинофестивалях в Чикаго и Мангейме. Следующий фильм Триера, «Эпидемия» (премия технической комиссии в Каннах) вышел в 1987 году, затем последовали ленты «Медея» (1988) и «Европа» (1991), удостоенные трех наград Каннского международного кинофестиваля: ленту, посвященную путешествию американца по полуразрушенной Германии 1945 года, отличали яркие аудиовизуальные решения. «Элемент преступления», «Эпидемия» и «Европа» образовали трилогию, объединенную не общим сюжетом, а постапокалиптической темой: Старый мир охвачена неким бедствием, а главный герой пытается разобраться со своим собственным прошлым. В 1991 году Триер и продюсер «Европы» Петер Ольбек Йенсен создали свою собственную компанию «Зентропа Энтертейнментс», которая стала ведущей в скандинавском кинопроизводстве.


Международную славу Ларс фон Триер приобрел благодаря телесериалу «Королевство» (1994), который критика сравнила со знаменитым сериалом «Твин Пикс». Проект был настолько успешен, что последовало его продолжение, «Королевство-2» (1997), а позже была выпущена и 280-минутная киноверсия. Фон Триер в конце девяностых – это мастер художественного эпатажа. Всемирный триумф ему принесла картина «Рассекая волны» (1996). Главная героиня, движимая верой и любовью к парализованному мужу, обрекает себя на позор, изгнание из общины, физические мучения и гибель, за что вознаграждается на небесах. Лента была отмечена Большим призом жюри Каннского фестиваля и французской кинопремией «Сезар» как «Лучший иностранный фильм». В 2000 году фон Триер выпустил на экраны музыкальную драму «Танцующая в темноте», главные роли исполнили Катрин Денев и исландская певица Бьорк. Картина получила «Золотую пальмовую ветвь». «Рассекая волны», «Идиотов» и «Танцующую в темноте» фон Триер объединил в «трилогию о золотом сердце» о простых и искренних женщинах, готовых жертвовать собой ради близких.


После успеха «Танцующей в темноте» Триер начал снимать свою «американскую» трилогию, первой частью которой стал детективный триллер «Догвилль» (2003) с Николь Кидман в главной роли. «Я не думаю, что так уж и мучил Николь», – рассказывает режиссер о своей работе с Кидман. «Но я знаю: она говорила, что со мной ей было тяжело. На самом деле я боюсь всего в этой жизни, за исключением работы над фильмами». В мае 2011-го года на пресс-конференции, посвященной показу новой картины, «Меланхолия», на Каннском кинофестивале, разгорелся скандал. Отвечая на вопрос о своих немецких корнях, Триер заявил, что «с пониманием и сочувствием» относится к Гитлеру, и назвал себя «нацистом». Канны объявили режиссера персоной нон грата, но лента, тем не менее, была номинирована на Золотую пальмовую ветвь.


«Фильм должен быть как острый камушек в ботинке», говорит режиссер. По всей видимости, жизнь, по его мнению, не должна казаться медом.

Дипломатия стульев: почему Урсуле фон дер Ляйен не предложили сесть рядом с Реджепом Эрдоганом

Автор фото, Reuters

Скандал вокруг встречи высших чиновников ЕС с президентом Турции, во время которого главе Еврокомиссии Урсуле фон дер Ляйен не нашлось места рядом с Реджепом Эрдоганом, продолжает развиваться.

Во вторник делегация высших чинов ЕС встречалась в Анкаре с президентом Турции Реджепом Тайипом Эрдоганом. Европу представляли президент Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен и глава Европейского совета Шарль Мишель.

Попозировав для протокольных фотографий с улыбками для прессы, которых все равно не было видно за антиковидными масками, троица направилась в зал для переговоров, где случился конфуз: кресел (под флагами ЕС и Турции) оказалось всего два. Ну, и еще большой диван на небольшом отдалении.

Председатель Европейского совета немедленно юркнул к креслу под соответствующим флагом, вызвав замешательство у коллеги из Еврокомиссии. На видео инцидента хорошо слышно, как слегка опешившая г-жа фон дер Ляйен вопросительно откашливается, а мужчины взирают на нее с некоторым недоумением.

В итоге Урсуле фон дер Ляйен пришлось сесть на диван на некотором отдалении от двух кресел, оккупированных мужчинами.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Как говорится, ничто не предвещало…

Скандал сразу окрестили «софагейтом» (англ. sofa — диван). Масла в огонь подлило и то обстоятельство, что с точки зрения протокола Мишель и фон дер Ляйен являются равновеликими фигурами — они оба представляют ЕС на высшем уровне.

На следующий день Мишеля собрались линчевать представители всего политического спектра Европы, особенно потому, что одним из пунктов повестки дня визита была важность прав женщин.

«Сначала они выходят из Стамбульской конвенции, а теперь оставляют президента Европейской комиссии без места в ходе официального визита. Позор», — написала депутат Европарламента от Испании Иратче Гарсиа Перес.

Официальный представитель правительства Франции Габриэль Атталь назвал ситуацию «шокирующей».

Но в среду же вечером Мишель опубликовал пост в Facebook, в котором настаивал, что изображения встречи произвели ложное впечатление. За свои действия он не извинился и вины за случившееся не признал.

«Строгое толкование турецкими службами правил протокола … привело к удручающей ситуации — другому, даже несколько уничижительному отношению к президенту Европейской комиссии», — высказал свою версию глава Европейского совета.

Турецкая сторона немедленно отреагировала. «Мы не в первый раз принимаем иностранных гостей, и традиционное турецкое гостеприимство известно во всем мире … Расстановка мест была проведена в соответствии с предложением ЕС. Точка. Мы бы не стали раскрывать этот факт, если бы против Турции не выдвигались обвинения, — сказал репортерам иинистр иностранных дел Мевлют Чавушоглу. — Требования и предложения со стороны ЕС были выполнены, и в ходе встречи выполнялся соответствующий протокол».

В офисе фон дер Ляйен инцидент предпочли не раздувать. Однако представитель Еврокомиссии заявил, что ее президент рассчитывает на отношение к институту, который она представляет, в соответствии с протоколом и что она попросила свою команду принять соответствующие меры, чтобы похожие инциденты в будущем не повторялись.

В Европарламенте, тем не менее, разгорелись страсти. Консерваторы требуют всесторонних дебатов в Европейском парламенте по этому вопросу, а их лидер Манфред Вебер заявил, что поездка в Анкару стала «символом разобщенности» между высшими должностными лицами ЕС.

Скандал тем временем продолжает жить своей жизнью. Первый замминистра иностранных дел Греции Милтиадис Варвициотис в интервью местной радиостанции сказал, что ситуация на переговорах стала драматической картиной для Европы после недавнего выхода Турции из Стамбульской конвенции по защите женщин.

Турецкий МИД отреагировал немедленно: «Мы решительно осуждаем аморальные заявления заместителя министра иностранных дел Греции Милтиадиса Варвициотиса о нашей стране и нашем президенте, которые не соответствуют политическим и дипломатическим нормам».

Как бы то ни было, сейчас Брюссель, похоже старается сгладить дипломатический конфуз. Как заявил в четверг представитель ЕК Эрик Мамер, случившееся никак не повлияло на взаимодействие Евросоюза с Турцией.

«Она отреагировала таким образом, чтобы не дать этой ситуации подорвать диалог с ее собеседниками, с президентом Эрдоганом. Все остальное — детали, которые не имели реального влияния на то, как мы работаем с властями Турции», — сказал Мамер на брифинге.

Примечательно, что высокая встреча в президентском дворце Эрдогана была призвана попытаться залатать отношения между Анкарой и Брюсселем, изрядно прохудившиеся в последние годы.

Цвет фона и текста в презентации

Если во время выступления вы используете презентацию, важно правильно выбрать, в каком режиме она будет: черное на белом или белое на черном.

Это черный текст
на белом фоне

Это белый текст
на черном фоне

Выбор зависит от того, на чем вы показываете презентацию.

Если презентация идет на ЖК-экране, то можно выбрать любой вариант: хоть черное на белом, хоть белое на черном. Как хотите. Разница — только в ваших вкусовых предпочтениях.

Если презентация идет на проекторе, LED-экране или вы выступаете в 1980-х годах у монитора с электронно-лучевой трубкой, то всегда выбирайте белый текст на черном фоне.

Для проектора всегда выбирайте
белый текст на черном фоне.

Что это дает:


Такой экран проще сфотографировать: меньше засветов, камерам проще фокусироваться, динамический диапазон картинки больше похож на реальный мир.


Меньше шансов, что спикера засветит белым фоном его презентации.


Это аккуратно выглядит: вы как бы рисуете презентацию светом, а не засвечиваете фон.

Что будет, если делать на проекторе черный текст и белый фон:


Камерам тяжело найти нужный баланс освещенности, потому что перед ними ОГРОМНОЕ СВЕТЯЩЕЕСЯ ПЯТНО


Экран выглядит ярче и интереснее, чем спикер


Мелкий текст будет очень трудно прочитать

Вот пример, когда камера ничего не понимает:

Веду курс в бюро когда-то давно

Вот как бы это выглядело, если бы я светил белым текстом. Даже с учетом размытия и многократных отражений света, текст все еще был бы читаемым:

На следующей фотографии текст видно еле-еле, потому что белый свет экрана заливает всё:

Веду занятие в «КСК-груп»

А вот как бы это выглядело, выбери я белый текст на черном фоне:

На следующей фотографии левая часть экрана — это светлое на темном, читается хорошо. Справа — экран чатика, там темное на светлом. Читается хуже и залезает на лицо.

Веду курс о редактуре в бюро

А теперь нормальная ситуация: проектор светом рисует на экране нужную мне схему, все остальное пространство стены — просто стена, а не огромный светящийся экран. Видно, что проектор светит немного мимо экрана, но это почти не парит:

Читаю лекцию в НИУ ВШЭ

Судя по слайду, Илья Бирман рассказывает о понимании задачи. Бирмана ничто не побеждает

Исключение

Единственный случай, когда стоит выбрать для проектора белый фон и черный текст — если в проекторе подыхает лампа. Тогда его общая яркость будет слишком низкой, чтобы нормально прорисовать ваш белый текст, и все будет тусклым:

Выступаю на «Дизайн-просмотре»: проектор еле тянет даже большие белые области

Если вы знаете, что вам на выступлении достанется полудохлый проектор, используйте белый фон. А лучше — доску или флипчарт с жирным таким маркером.

Общие рекомендации

Что еще запомнить о подготовке презентации под проектор:


Лучшие цвета — белый и черный. Не стоит делать цветной текст и цветной фон просто ради красоты. Цветопередача у проектора бывает непредсказуемая, и с большой вероятностью выбранный вами ключевой цвет провалится на хрен, и не будет ничего видно.


Фигурные плашки, рамки и прочее брендирование — в топку. Особенно модные растяжки сверху и снизу слайда. Это визуальный шум, который отъедает полезное пространство слайда.


Пишите просто и коротко. Читать с экрана — боль.


Используйте слайды не как конспект выступления, а как доску, на которой хороший учитель рисует схему или пошагово объясняет пример. Никто не любит, когда спикер просто читает то, что написано на слайде.


Избегайте сжатых и тонких шрифтов. Сжатые сожмутся, а тонкие затеряются.


По возможности придумайте, как бы картинкам в презентации взаимодействовать со спикером. Чтобы не просто «Я тут, экран там», а чтобы между ними была какая-то игра.

Презентация для печати

Если вы делаете презентацию не для проектора, а для бумаги, то тут все ровно наоборот: только белый фон, только черный текст, никаких декораций. И сама презентация должна быть не вспомогательным материалом к речи спикера, а полноценным самостоятельным информационным продуктом.

Если, например, вы выступаете на конференции, а потом ваши презентации включают в какую-то печатную брошюру, то делайте две версии презентации:


Одна для экрана: белое на черном, только ключевые мысли, взаимодействие с лектором, игры и веселуха.


Вторая для печати: черное на белом, подробное изложение ваших мыслей.

Виртуальный фон для Zoom — фото природы России

Во время самоизоляции многие компании перешли на удаленную работу из дома. Чтобы оставаться на связи с коллегами, большинство использует сервис онлайн-конференций Zoom — он позволяет подключать по видео сразу несколько человек. А еще у него есть интересная опция — возможность устанавливать виртуальный фон. 

Удивите коллег, выйдя на связь с Камчатки, плато Путорана или берега Байкала. Выбирайте фото из нашей коллекции, сохраняйте снимки подходящего размера, используйте шпаргалку Zoom и принимайте комплименты от коллег 😉

К слову, все эти фото можно использовать не только как фоны для Zoom, но и как обои для рабочего стола на вашем компьютере или заставку для смартфона. Визуализируйте мечты о путешествиях!

 

1. Байкал

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

2. Камчатка

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

 

3. Плато Путорана

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

4. Карелия

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

5. Приэльбрусье

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

6. Байкал

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

7. Камчатка

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

8. Ингушетия

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

9. Кольский полуостров

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

10. Плато Путорана

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

11. Адыгея

Windows (1920×1080), MacBook (1440×900), MacBook Retina (2560×1600), iPad (1536×2048), iPhone и другие смартфоны (1080×1920)

 

Ранее мы уже публиковали похожую коллекцию фото для рабочего стола. Посмотрите, может быть вам понравится что-то еще.

Ну, а после того, как закончится самоизоляция, — приглашаем вас в наши путешествия по России. В коллекции RussiaDiscovery более 170 вариантов активного отдыха. Если понадобится помощь с выбором, пожалуйста, звоните по тел. +7 (495) 104-64-36 или пишите на [email protected]

10 схем света для студийной фотосъёмки

Многие фотографы задают вопрос, как ставить свет в студии при съёмке портрета. Понимая, что без примеров учиться очень сложно, мы решили написать статью о фотосъёмке fashion.

Для того чтобы схемы можно было легко повторить в большинстве студий, мы использовали 3 моноблока Hensel 500 Integra.

И самые популярные светоформирующие насадки: октобокс 80 см, серебристый зонт 120 см, портретную тарелку, стандартные рефлекторы, стрипбоксы 60×120 см и 30×180 см (в идеале должны быть одинаковыми, но пришлось работать с тем, что есть).

Помимо этого, мы использовали отражающие панели и чёрные флаги.

Схема 1

В качестве рисующего света использовали осветительный прибор с серебряным зонтом, установленным немного справа от камеры. Два осветителя со стрипбоксами мы поставили по бокам и чуть сзади модели.

Чтобы контровики не влияли на фон, мы установили между фоном и светильниками белые панели. Панели отсекли лишний свет от фона и перенаправили его на модель, сделав контровой свет более объёмным, а сам фон освещался только основным рисующим светом.

Интенсивность освещения фона в этой схеме легко регулировать положением рисующего света. Если поднять светильник с зонтом выше и наклонить его к модели более круто, то основной свет попадает на модель, а на фон — только свет от верхней периферической части октобокса, фон в этом случае становится более тёмным.

Если опустить рисующий ниже и развернуть его более фронтально, то в этом случае на фон будет попадать довольно много света от основного источника, он станет более белым, но на фоне может появиться тень от модели.

Схема 2

Яркие, насыщенного цвета модели одежды прекрасно смотрятся на абсолютно белом фоне.

При максимальном освещении фона существует опасность, что отражённый от фона свет будет настолько мощным, что зальёт всю сцену светом.

Чтобы избежать паразитных засветок от фона, мы использовали стандартные рефлекторы. Между моноблоками и моделью установили белые панели.

В результате боковой свет от фоновых светильников, не попадая на модель, шёл непосредственно на фон, освещая его и отражаясь, делал фон абсолютно белым, без тени от модели, а белые панели выполняли функцию контрового света, отражая падающий от рисующего свет.

Картинка получилась контрастная с прекрасной проработкой деталей одежды.

Схема 3

Очень простая схема. В качестве рисующего света мы использовали светильник с октобоксом.

Модель снималась в полный рост, и для контрового света мы использовали ростовой стрипбокс 30×180 см, который установили слева от модели. Этот стрипбокс удобен для съёмки моделей в полный рост.

В итоге мы получили ярко освещённую модель, выделяющуюся на тёмно-сером фоне.

Схема 4

Схема с одним источником света. Рисующий свет от нашего фаворита — моноблока с октобоксом. По бокам модели две широкие отражающие панели для заполнения светом.

Этого оказалось вполне достаточно для получения интересной фотографии.

Как видите, фон при этом освещён равномерно.

Почему я назвал октобокс фаворитом? Он мне всегда нравился — достаточно мягкий, почти как от зонта, но легко управляемый свет. И в зрачках модели не получается квадратного блика, в отличие от обычного софтбокса.

Схема 5

В данной схеме рисующим стал октобокс, контровой стрипбокс, отделённый от фона отражателем, чтобы он меньше влиял на фон.

Чтобы получить на фоне градиент, мы поставили моноблок с рефлектором и сотами.

Светлое пятно на сером фоне оживило изображение.

При достаточной фантазии цветные фильтры, установленные на фоновом светильнике, добавят изображению желаемый эффект и превратят нежно-серый фон в цветной. Размер пятна легко отрегулировать с помощью установки сотовой решётки различной градусности.

Схема 6

В предыдущем кадре мы получили однородный тёмно-серый фон.

Добавив в кадр уже применяемый нами фоновый светильник со стандартным рефлектором и сотами, мы осветили фон и изменили настроение в кадре.

Этот пример лучше всего показывает, как любая схема может быть изменена и пополнена для достижения конкретной цели.

Схема 7

Фотосъёмка достаточно высокой модели в полный рост потребовала равномерного освещения от верхней до нижней границы кадра. Этого легко добиться, используя в качестве рисующего света осветитель с длинным стрипбоксом.

В качестве контрового света также использовался стрипбокс. По бокам модели установили чёрные светопоглощающие панели. Свет от источников попадал на модель, светопоглощающие панели исключали его бесконтрольное переотражение в кадре.

Схема 8

В качестве рисующего света мы использовали светильник с октобоксом.

Контровой источник со стрипбоксом установили позади модели слева и достаточно высоко, чтобы подсветить причёску.

Для заполнения кадра добавили отражатели справа от модели.

Такая схема постановки позволила нам чуть приглушить освещение фона и обрисовать модель контровым светом.

Схема 9

Зонт достаточно редко используется в студии, зато на выезде он очень популярен за счёт своей компактности и быстрой готовности к работе.

В качестве рисующего света мы использовали источник с серебряным зонтом, который даёт мягкий, обволакивающий свет, которым чрезвычайно трудно управлять.

Свет распространяется от источника сплошной световой волной, освещая практически всё на своём пути. В нашем случае использовался большой параболический зонт, световой пучок от которого всё же был управляем, он расширялся или сужался простым перемещением источника света на оси зонта (ближе к зонту или дальше).

Зонт расположили практически над головой фотографа, чуть правее, и направили его круто вниз.

Схема 10

В качестве рисующего света мы использовали портретную тарелку. Чтобы получить более направленный пучок света, надели сотовую решётку.

По обеим сторонам от модели установили светопоглощающие панели, так называемые французские флаги. Модель в чёрной кожаной куртке, освещённая узким пучком света, получилась на абсолютно чёрном фоне.

Чтобы куртка не сливалась с фоном, мы осветили последний с помощью стандартного рефлектора.

Итоги

Завершая данный обзор, хочу сказать, что хорошие кадры можно сделать как с одним, так и с двумя источниками света, комбинируя их в соответствии с вашей фантазией. Использование же при съёмке трёх источников света практически делает ваши возможности безграничными. Не зря же многие известные компании, и в их числе Hensel, производящие и продающие осветительное оборудование, комплектуют наборы из трёх осветителей и светоформирующих насадок, упакованных в удобный

Благодарности

Благодарим за техническую помощь в организации съёмки hensel-studio.ru, эксклюзивного дистрибьютора продукции Hensel в России.

Команда

Источник: http://fototips.ru​

Работа со слоями и фоном в Фотошопе











Редактор для работы с растровой графикой Photoshop позволяет удобно работать со слоями и фоном. Инструменты для работы со слоями дают возможность профессиональным фотографам, дизайнерам и веб-дизайнерам обрабатывать изображения. Используя функции фоторедактора, можно легко изменить фон на фотографии, добавить несколько слоев для цветокоррекции изображения.


Пользователям, только начинающим работу с программой, будет полезно узнать в данном обзоре, каким образом можно добавить изображение на уже созданный фон. Чтобы научиться использовать все преимущества Фотошопа, предлагаем начать работать в Photoshop CS6, купить который можно у нас.


Как создать слой в Фотошопе


Умение работать со слоями может значительно облегчить ретуширование изображений, их цветокоррекцию. Также удаление и добавление слоев основная составляющая при создании анимации, видео и других картинок. Создать слой можно несколькими способами:

  • На панели инструментов выберите вкладку «Слои» и выберите пункт «Новый слой». Задайте имя нового слоя.
  • В правом нижнем углу редактора отображается, как правило, окно работы со слоями. Нажав на кнопку в правом верхнем углу, можно точно так же создать новый слой.
  • На панели отображения слоев находится картинка документа с загнутым уголком, нажав на нее, вы создадите новый слой.



Как поменять фон в Фотошопе


Замена фона очень актуальна, когда нужно улучшить задний план или подобрать фон для созданного объекта в программе. Чтобы изменить фон, необходимо, прежде всего, аккуратно выделить объект/объекты, которые вы хотите поместить на новом фоне.


Если вы не знаете, как выделить в Фотошопе, ознакомьтесь с нашим обзором об основных функциях приложения. Для выделения изображения в программе предусмотрено несколько инструментов. Вы можете воспользоваться: Магнитным Лассо, Пером или Волшебной палочкой для обрисовки контура на контрастном фоне. Если контуры объекта сложные, можно попробовать тоновую коррекцию по одному из каналов. Если фон сложный, также рекомендуется работа с каналами и разделение изображения на несколько участков.


Как сделать прозрачный фон в Фотошопе


Для того, чтобы сделать фон прозрачным необходимо удалить нынешний фон. Если вы работаете с объектами для верстки сайтов, то лучшим решением будет использование картинок в формате PNG. Изображения в данном формате уже идут с прозрачным фоном, что дает возможность широко использовать их для размещения на сайтах.


Чтобы создать прозрачный фон на изображении, воспользуйтесь Фоновым ластиком. Данный инструмент позволит быстро убрать лишние детали с заднего плана. Однако, такой способ эффективен, если фон контрастный и однотонный по отношению к объекту. Удобно применять Волшебную палочку, чтобы быстро выделить объект. При работе с этим инструментом нужно регулировать размер допуска, от которого зависит точность выделения всех фоновых участков.


Как сделать белый фон в Фотошопе


Для создания белого фона в программе существует несколько способов. Например, можно создать новое изображение. Для этого перейдите во вкладку «Файл», выберите «Создать». Для того, чтобы сделать фон изображения белым выберите инструмент «Заливка» и укажите белый цвет на палитре.


Если вам необходимо создать белый фон на уже существующем изображении заменить его вместо другого, нужно применить инструменты выделения. Воспользуйтесь Лассо, Волшебной палочкой или Пером для аккуратного выделения контура. После инвертирования объекта удалите ненужный фон, нажав «Delete». После этого создайте копию слоя перед слоем с объектом и залейте его белым цветом.


Как размыть фон в Фотошопе


Чтобы размыть фон в Фотошопе, необходимо работать со слоями. Есть несколько способов размыть фон в программе.

  • Откройте нужно изображение и, выбрав вкладку «Слои», нажмите «Создать дубликат слоя». На созданном слое выберите из вкладки «Фильтры» «Размытие» и нажмите «Размытие по Гауссу». В окне, которое откроется, выберите интенсивность размытия. Как правило, хватает величины до 5 пикселей. Размойте фон-копию слоя. Далее выберите инструмент Ластик, и, установив необходимую жесткость, аккуратно проявите тот объект, который должен быть четким. Объедините слои после ретуширования.
  • Открыв изображение и, создав дублирующий слой, размойте его, так же, как в предыдущем способе. Выбрав размытый слой, на панели слоев укажите «Добавить слой-маску». На копии слоя должен появиться белый прямоугольник. Выберите кисть, и указав черный цвет (#000000) и жесткость, начинайте проявлять объект на размытом фоне. Если вам необходимо поправить контур, добавить к нему размытость, вместо черного цвета укажите белый.


Как вырезать фон в Фотошопе


Чтобы вырезать фон в фоторедакторе воспользуйтесь инструментами выделения, чтобы аккуратно выделить объект, расположенный на переднем плане. Перед началом выделения создайте слой-копию или убедитесь, что слой, с который вы работаете разблокирован. Вы можете применять несколько видов инструментов: Магнитное Лассо, Волшебная Палочка, Перо, Быстрое Выделение. Если вы довольны результатом на вкладке «Выделение» выберите пункт «Инверсия».


Когда вся картинка по контуру будет выделена пунктирной линией, нажмите «Delete» или во вкладке «Редактирование» укажите удалить. Таким образом, слой на котором находился фон, будет удален. Чтобы оставить объект на прозрачном фоне, необходимо сохранить его в формате PNG. Если сохранить его в формате jpeg, он будет располагаться на белом фоне.


Как объединить слои в Фотошопе


При ретушировании изображении, работе с фоном и кадрированием объектов часто возникает необходимость создавать новые слои, или удалять их. Например, создавая коллаж, мы одновременно работаем с несколькими слоями. Отредактировав каждый из них, для сохранения документа и экономии места на диске, лучше объединить все слои в один.


На рабочей панели слоев кликните по одному из слоев правой кнопкой мыши. В открывшемся контекстном меню выберите один из способов: Объединить видимые, Объединить слои и Выполнить сведение. Если вам не нужно сохранять какой-либо из слоев для дальнейшей ретуши просто укажите «Выполнить сведение». В таком случае все слои, видимые и невидимые, будут сведены в один.



Как вставить изображение в фон в Фотошопе


Для создания коллажей или работы с веб-страницами актуально перемещение объектов с одного фона на другой. Чтобы вырезать фигуру с изображения необходимо выделить ее одним, из наиболее подходящих инструментов. Выберите Лассо, Перо, Волшебную Палочку или Быстрое Выделение на панели инструментов. Выделите объект и при помощи инструмента «Перемещение» поместите его на фоновый рисунок.


При перемещении программа предложит обрезать изображение. Нажмите «Кадрировать». Для удобства работы с обоими изображениями не забудьте убрать в настройках редактора «Открыть документы во вкладках». Перенеся объект на другой фон, отретушируйте контуры, чтобы сгладить резкие края. Для этого используйте инструмент «Палец». Чем большую вы укажете интенсивность, тем более размытыми можно сделать края.

Определение и значение фона | Словарь английского языка Коллинза

Примеры «фон» в предложении

фон


Эти примеры были выбраны автоматически и могут содержать конфиденциальный контент.Подробнее…

Это означает, что у молодых людей больше возможностей общаться с людьми из разных слоев общества.

The Sun (2016)

Это может быть для того, чтобы отличить сигналы от фонового шума космоса.

Times, Sunday Times (2016)

Дразнили ли вас из-за вашего плохого прошлого?

Times, Sunday Times (2016)

Это также может отражать фон боя.

Times, Sunday Times (2016)

Он хотел оставаться в тени, делая снимки незамеченным.

Times, Sunday Times (2016)

У них также было много игроков из Африки.

Times, Sunday Times (2016)

Тем не менее, оба прошли процесс подачи заявки, несмотря на предупреждения о том, что мы будем проходить проверку на наличие судимости.

Times, Sunday Times (2016)

Инициалы находятся под изображением флага ЕС, состоящего из дюжины желтых звезд на синем фоне.

The Sun (2017)

Вы похожи на фонового певца для фонового певца.

Солнце (2010)

Справа изображены некоторые участники из разных стран и происхождения.

Солнце (2012)

Подробнее …

Мы просто пришли из разных танцевальных традиций.

The Sun (2008)

Структура стипендий также проста и щедра для людей из бедных семей.

Times, Sunday Times (2006)

Существует также строгая проверка биографических данных сотрудников.

Times, Sunday Times (2012)

Проект был направлен на то, чтобы показать, что врачей можно нанимать из самых разных социальных слоев.

Times, Sunday Times (2008)

Церквям необходимо проверить опыт волонтеров и сотрудников.

Христианство сегодня (2000)

Его выбор изображает серебряный папоротник на сине-красном фоне.

Times, Sunday Times (2014)

Увеличена громкость фоновой музыки.

Times, Sunday Times (2012)

Тем не менее, большинство людей мало понимают мотивацию или историческую подоплеку этих фанатиков.

Times, Sunday Times (2015)

Людей, не получивших семейного образования в колледже, отталкивали мифы и слухи.

Times, Sunday Times (2010)

Почему процветала концепция, согласно которой ваш класс и опыт определяют то, что вам нравится?

Times, Sunday Times (2014)

Он гордился своим опытом работы в кино.

Канцлер, Джон Перил и Обещание: Комментарий к Америке (1990)

В результате получилось богатое сочетание студентов из разных слоев общества с разным опытом обучения.

Times, Sunday Times (2010)

Звуки моего тела были настолько громкими, что война была почти как фоновый шум.

Times, Sunday Times (2015)

Студенты из более бедных семей теперь с большей вероятностью поступят в университеты.

The Sun (2015)

Учащиеся из более бедных семей также чаще бросали учебу.

Times, Sunday Times (2007)

Периодические различия были не менее важны, чем различия в социальном происхождении.

The Times Literary Supplement (2014)

Но план был отменен отчасти из-за технической неисправности, из-за которой звук был искажен фоновым гудением.

Times, Sunday Times (2006)

Еще одно серьезное преступление в отношении звука — это включить ваш MP3-плеер, чтобы преодолеть фоновый шум.

Times, Sunday Times (2008)

Проверка биографических данных каждого участника проводится в соответствии с отраслевой практикой.

The Sun (2012)

Хотя профицит бюджета страны будет приветствоваться, сокращение экономики на фоне роста в более широком валютном союзе высветило его сохраняющиеся проблемы.

Times, Sunday Times (2015)

Что такое проверка биографических данных? 10 распространенных типов и их содержание

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в мае 2018 года.Он был дополнен новой информацией.

10 типов проверки биографических данных и что они включают

Что такое проверка данных?

Проверка данных — это процесс, который лицо или компания использует для проверки того, что человек является тем, кем они себя называют. Проверка биографических данных дает возможность кому-либо проверить судимость, образование, трудовую книжку и другие виды прошлой деятельности, чтобы подтвердить их действительность. Если вы подаете заявление о приеме на работу, ищете новую квартиру или покупаете огнестрельное оружие, вам, возможно, придется пройти проверку биографических данных.

Существует несколько различных типов проверки биографических данных, используемых в разных ситуациях. Чтобы помочь вам понять каждый тип и то, что находится в проверке биографических данных, вот список из 10 наиболее распространенных типов проверок биографических данных и того, из чего они состоят, в том числе:

Проверки биографических данных
Проверки наличия судимости
Универсальные фоновые проверки
OIG фоновые проверки
E-Verify фоновые проверки
фоновые проверки отпечатков пальцев
международные проверки биографических данных
проверки кредитного фона
личные проверки данных
профессиональные лицензии фоновые проверки

GoodHire предлагает полный набор проверки анкетных данных и услуг по проверке занятости.

Работодатели проводят проверку анкетных данных, чтобы избежать приема на работу лиц, которые могут представлять угрозу для рабочего места или стать обузой для работодателя. По данным HR.com, 96% работодателей проводят один или несколько видов проверки биографических данных о приеме на работу.

Проверка данных о приеме на работу обычно проводится, когда кто-то подает заявление о приеме на работу, но также может произойти в любое время, когда работодатель сочтет это необходимым. Например, работодатель может потребовать от своих сотрудников ежегодное или полугодовое тестирование на наркотики или проверку на наличие судимости, чтобы помочь создать безопасное и надежное рабочее место.

Чтобы провести проверку биографических данных перед приемом на работу, работодателю необходимо указать полное имя кандидата, дату рождения, номер социального страхования (SSN) и текущий или прошлый адрес, а также согласие кандидата на проведение проверки.

Как правило, проверка данных о приеме на работу включает информацию и записи за последние семь лет, хотя в некоторых штатах допускается срок до 10 лет. Узнайте больше о том, как далеко зашли проверки данных в вашем штате.

Проверка данных о приеме на работу может включать, помимо прочего, историю работы человека, образование, кредитную историю, отчеты об автомобилях (MVR), сведения о судимости, историю болезни, использование социальных сетей и проверку на наркотики.

Если вакансия является специализированной, кандидаты и сотрудники могут пройти дополнительную проверку. Например, когда кто-то подает заявку на должность финансового консультанта, аудитора или на работу в банке, работодатель может проверить финансовую историю заявителя, а также любые сертификаты или лицензии, которыми он, по их утверждениям, обладает.

Запрещается проводить проверку биографических данных о приеме на работу на основании расы, национальной принадлежности, цвета кожи, пола, религии, инвалидности, генетической информации или возраста заявителя или сотрудника.

Кроме того, Закон о справедливой кредитной отчетности (FCRA) требует, чтобы работодатели соблюдали определенные правила, чтобы гарантировать, что процесс проверки биографических данных выполняется справедливо. Например, работодатели должны получить письменное разрешение от соискателей и сотрудников и сообщить им, как они могут использовать информацию, полученную при принятии решений об их приеме на работу.

Кроме того, если работодатель решает не нанимать кого-либо из-за информации, обнаруженной в ходе проверки биографических данных, он должен отправить кандидату уведомление, которое включает копию отчета, использованного для принятия решения, а также копию «Краткого изложения вашего Права в соответствии с Законом о справедливой кредитной отчетности.”

С этим предварительным уведомлением кандидат имеет возможность проверить отчет на предмет ошибок, а также объяснить отрицательную информацию, такую ​​как пробелы в своей трудовой книжке, судимости и уголовные преступления.

Работодатели обычно передают на аутсорсинг проверку биографических данных о приеме на работу сторонней компании, у которой есть доступ к необходимым базам данных, включая полицейские записи, кредитные отчеты, медицинские записи и многое другое.

Для работодателей важно работать с компанией, соответствующей требованиям FCRA, например GoodHire, и следовать рекомендованным рекомендациям.Аккредитованные поставщики проверок при приеме на работу будут рекламировать, что они аккредитованы Ассоциацией профессиональной проверки биографических данных (PBSA).

Стоимость проверки данных о приеме на работу может зависеть от того, что работодатель хочет включить для проверки. Базовая национальная проверка на наличие судимости может стоить всего 30 долларов на человека, а более тщательная проверка может стоить 80 долларов и более. Многие поставщики услуг по проверке занятости, включая GoodHire, предлагают скидки на оптовые заказы.

Необходимо проверить данные о занятости? Узнайте о доступных ценах GoodHire на простые в использовании пакеты проверки.

Проверка на наличие судимости часто требуется в ситуациях, когда лицо или организация должны знать о серьезной преступной деятельности, включая насильственные или сексуальные преступления, мошенничество, хищение или уголовные обвинения, прежде чем принимать решение о приеме на работу, усыновлении, призыве на военную службу, покупка огнестрельного оружия и многое другое.

Восемьдесят два процента (82%) работодателей, которые проводят проверку биографических данных, ищут судимости, которые могут указывать на то, может ли кандидат представлять угрозу для клиентов или создавать небезопасную рабочую среду.

В зависимости от отрасли, например здравоохранения, могут существовать правила, запрещающие наем определенных уголовников, если их осуждение имеет отношение к работе.

Однако для бывших заключенных наличие судимости является препятствием для возвращения на работу, что значительно затрудняет реабилитацию бывших уголовников в обществе. Стремясь расширить возможности трудоустройства и снизить уровень рецидивизма, федеральное правительство предлагает работодателям стимулы для найма осужденных преступников через программу налоговых льгот для работы.

Проверка криминального прошлого может включать в себя следующие поиски записей:

  • Национальные базы данных по уголовным делам
  • Реестры лиц, совершивших сексуальные преступления
  • Окружные уголовные суды
  • Национальные и глобальные списки наблюдения
  • Федеральные и государственные данные о судимости

В разных штатах разные варианты проверки криминального прошлого. Примеры включают проверку биографических данных уровня 1, которая является проверкой только штата на основе имени и истории занятости, и проверку данных уровня 2, которая представляет собой государственную и национальную проверку на основе отпечатков пальцев и рассмотрение дисквалифицирующих правонарушений.

Что включает в себя различные проверки криминального прошлого? Загрузите наше руководство «Все о судимости» и вникните в подробности.

Часто многие из этих поисков включаются в базовую проверку данных. Тем не менее, некоторые службы проверки биографических данных могут взимать дополнительную плату за проверку псевдонимов или поиск судимостей в федеральных, штатных и окружных записях в дополнение к национальным базам данных.

Каждый раз, когда человек покупает огнестрельное оружие у лицензированного импортера, производителя или дилера, продавец должен выполнить универсальную проверку биографических данных через Национальную систему мгновенной проверки данных (NICS), чтобы определить, имеет ли потенциальный покупатель право на покупку огнестрельного оружия.

Причины, по которым человек не может пройти проверку с использованием огнестрельного оружия, включают в себя уголовные преступления, определенные уголовные судимости и проступки, беглецов или лиц с открытыми ордерами на арест, осуждения за насилие в семье или незаконное пребывание в стране, среди прочего.

В то время как Бюро по алкоголю, табаку, огнестрельному оружию и взрывчатым веществам (ATF) наблюдает за всеобщей проверкой биографических данных, фактические проверки данных NICS проводит ФБР.

Поскольку всеобщая проверка анкетных данных была предусмотрена Законом о предотвращении насилия с использованием огнестрельного оружия Брэди 1993 года и инициирована ФБР в 1998 году, было проведено более 230 миллионов проверок анкетных данных об огнестрельном оружии, в результате чего было проведено более одной проверки.5 миллионов отказов.

Однако федеральная проверка сведений об оружии не требуется для продаж в пределах штата, осуществляемых продавцом без лицензии, включая сделки с частными лицами. В тринадцати штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия, требуется универсальная проверка анкетных данных в точках продаж (POS) для всех продаж и передач всех классов огнестрельного оружия, приобретенного у лицензированных дилеров или нелицензированных продавцов. Два дополнительных состояния требуют POS для пистолетов, но не для винтовок или дробовиков.

В соответствии с Законом о социальном обеспечении, Управление Генерального инспектора (OIG) при U.S. Министерство здравоохранения и социальных служб ведет список исключенных физических и юридических лиц (LEIE), также называемый санкционным списком, чтобы не допустить, чтобы люди, совершившие преступления, связанные со здравоохранением, работали в программах здравоохранения, финансируемых из федерального бюджета.

Многие работодатели проводят проверку биографических данных OIG перед наймом сотрудника или организации. Кроме того, они могут регулярно проводить проверки после приема на работу, чтобы гарантировать, что их сотрудники не будут добавлены в список после приема на работу. Эта проверка биографических данных является бесплатной и может быть выполнена на веб-сайте OIG, выполнив поиск по имени сотрудника или кандидата.Результаты поиска включают дату рождения, адрес и причину исключения и могут быть подтверждены номером социального страхования (SSN).

Если работодатель не проведет проверку биографических данных OIG и наймет кого-то, чье имя внесено в санкционный список, работодатель может быть вынужден заплатить гражданские денежные штрафы. Работодатель также потенциально подвергается риску из-за вопросов безопасности и ответственности.

Физические и юридические лица добавляются в санкционный список, если они были осуждены за определенные виды уголовных преступлений, в том числе:

  • Мошенничество с Medicare или Medicaid
  • Другие правонарушения, связанные с Medicare, Medicaid, State Children’s Health
  • Страховая программа (SCHIP) или других государственных программ здравоохранения
  • Жестокое обращение с пациентом или пренебрежение им
  • Судебные приговоры за другое мошенничество, кражу или другие финансовые правонарушения, связанные со здравоохранением
  • Судебные приговоры в отношении преступлений, связанных с контролируемыми веществами

В следующих случаях OIG имеет право по своему усмотрению добавлять физических или юридических лиц в список или не включать их:

  • Судебные приговоры за проступки, связанные с мошенничеством в сфере здравоохранения, отличным от программ здравоохранения Medicare или штата, или мошенничеством в негосударственной программе, финансируемой любым федеральным правительством, государством или орган местного самоуправления
  • Судебные приговоры за проступки, связанные с контролируемыми веществами
  • Приостановление, отзыв n или отказ от лицензии в связи с профессиональной компетентностью, профессиональной деятельностью или финансовой безупречностью
  • Подача ложных или мошеннических требований в федеральную программу здравоохранения
  • Участие в незаконных соглашениях об откатах
  • Невыполнение обязательств по ссуде на медицинское образование или стипендии
  • Контроль исключенного лица в качестве владельца, должностного лица или управляющего сотрудника

E-Verify используется работодателями для проверки личности и права на трудоустройство вновь нанятых сотрудников.Онлайн-проверка сравнивает информацию из формы I-9, которую новые сотрудники должны заполнять с государственными документами, чтобы подтвердить, что сотрудник имеет право работать в США. В октябре 2019 года была выпущена новая форма I-9, которая стала обязательной с 1 мая. , 2020.

С 2009 года федеральное правительство санкционировало его использование для некоторых федеральных подрядчиков, а около 22 штатов требуют его для определенных государственных и частных работодателей; однако E-Verify является добровольным для большинства работодателей.

Форма I-9 и E-Verify схожи по своему назначению, но E-Verify продвигает процесс еще на один шаг, чтобы убедиться, что новым сотрудникам разрешено работать в стране.Вот некоторые ключевые различия между ними:

Зарегистрированные работодатели могут выполнить проверку E-Verify через веб-сайт E-Verify.

Запущенная в 1999 году автоматизированная система идентификации по отпечаткам пальцев (AFIS) хранит более 35 миллионов комплектов отпечатков пальцев, в основном представленных правоохранительными органами.

Проверка биографических данных по отпечатку пальца, или сводка истории личности, часто используется в сочетании с другими проверками биографических данных и чаще всего используется как часть процесса проверки перед приемом на работу.Проверка отпечатков пальцев является обязательной для государственных учреждений, таких как государственные школы, аэропорты, правоохранительные органы, больницы и пожарные депо.

Также может потребоваться право на получение определенных профессиональных лицензий, в том числе для работы в сфере недвижимости, медицинского обслуживания, финансов, казино и аптек.

Работодатель может проверить отпечаток пальца кандидата на AFIS, чтобы получить точную информацию о преступном прошлом человека в уполномоченных органах уголовного правосудия, включая отчеты об арестах и ​​диспозиции.А поскольку подделать отпечатки пальцев практически невозможно, AFIS также будет включать записи для потенциальных псевдонимов.

Если для приема на работу требуется проверка биографических данных по отпечаткам пальцев, кандидаты посетят уполномоченный местный центр по работе с отпечатками пальцев или правительственную организацию, чтобы отсканировать (или нанести) отпечатки пальцев и отправить их.

За дополнительную плату в размере 18 долларов и карту отпечатков пальцев ФБР может предоставить человеку копию его собственной сводной истории личности. Это резюме может включать информацию, относящуюся к человеку:

  • Криминальное прошлое
  • Федеральная служба занятости
  • Натурализация
  • Военная служба

Если работодатель в U.S. рассматривает возможность приема на работу кого-то, кто недавно жил, работал или учился в другой стране, работодатель может захотеть провести международную проверку биографических данных в дополнение к своей регулярной проверке биографических данных.

Пройдя международную проверку биографических данных, работодатель может получить международную судимость, образование и подтверждение трудоустройства. В зависимости от того, какая информация нужна работодателям, они могут заплатить за одного, двух или всех трех. Стоимость варьируется в зависимости от поставщика услуг, но цена GoodHire на международные чеки составляет от 14 долларов США.От 99 до 59,99 долларов в зависимости от страны.

В каждой стране для проведения проверки требуются разные документы, такие как полное имя и копия государственного удостоверения личности, например паспорта. Работодателям важно работать с поставщиком услуг, который может быстро сообщить о том, что необходимо. GoodHire проводит международную проверку биографических данных в 223 странах.

Проверка кредитной истории — это запись соотношения кредита к долгу человека и показывающая, как кто-то управлял кредитными платежами и платежами по счетам в прошлом.Это также называется кредитным отчетом и является стандартным требованием при подаче заявления на получение автомобильного или жилищного кредита, кредитной карты или любого другого типа ссуды. Многие арендодатели также проверяют кредитные отчеты, чтобы убедиться, что лицо, подающее заявку на аренду недвижимости, имеет хорошую кредитную историю и с большей вероятностью будет платить арендную плату вовремя.

Кроме того, для некоторых должностей требуется проверка кредитной истории, особенно для должностей в сфере финансовых услуг, где сотрудник будет управлять деньгами или имеет доступ к деньгам на ежедневной основе.

Финансовый статус кандидата важен в сфере, где возможны мошенничество и хищения. Работодатели могут посчитать кого-то с плохой кредитной историей, налоговыми обязательствами или значительной задолженностью более склонным воспользоваться доверием работодателя.

При проверке кредитной истории лицо или компания, составляющие отчет, могут просматривать кредитный отчет заявителя, но не его кредитный рейтинг. Кредитный отчет показывает полную кредитную историю заявителя, в том числе:

  • История платежей
  • Судебные решения по гражданским делам
  • Налоговые залоговые права
  • Банкротства
  • Неоплаченные счета
  • Последние кредитные запросы

Требования FCRA, упомянутые в справке о трудоустройстве Раздел этой статьи, посвященный проверкам, применяется к проверкам кредитоспособности.Работодатели должны получить письменное разрешение от соискателей и сотрудников и проинформировать их о том, что информация, содержащаяся в их проверках кредитоспособности, может быть использована при принятии решений об их трудоустройстве.

Если работодатель решает не нанимать кого-либо из-за информации, обнаруженной при проверке кредитной истории, он должен отправить этому человеку уведомление, которое включает копию отчета, использованного для принятия решения, а также копию «Краткого изложения ваших прав» Согласно Закону о справедливой кредитной отчетности ».

Проверка кредитной истории обычно стоит около 30 долларов, но вы можете провести проверку бесплатно, потребовав от заявителя приобрести копию своего кредитного отчета и предоставить вам доступ.

Одиннадцать штатов, включая Вашингтон, округ Колумбия, и муниципалитеты Чикаго, Нового Орлеана и Нью-Йорка, запрещают работодателям использовать кредитные отчеты как часть процесса проверки биографических данных.

Если вам интересно узнать, что видят работодатели, когда проводят вашу проверку биографических данных, проверка личных данных может сделать это за вас. В зависимости от поставщика услуг вы можете выбрать, какие проверки или поиски вы хотите выполнять, а какие вам не нужны.

Например, вы можете запустить личную проверку биографических данных, чтобы увидеть, появляется ли ваше имя в каких-либо базах данных криминальных, дорожных или сексуальных преступников.Вы также можете выполнить отслеживание SSN, чтобы узнать, где вы жили и работали, и увидеть копию своего собственного кредитного отчета.

Выявление того, что обнаруживается при проверке биографических данных, — отличный способ устранить потенциальные ошибки, которые вы обнаружите. Ошибки в общедоступных информационных базах — обычное дело. Если вы обнаружите и устраните потенциальные ошибки до того, как их заметят работодатель или кредитор, вы можете уберечь себя от упущенной возможности получить работу или занять деньги.

Ошибки в кредитном отчете — это жалоба номер один в Бюро финансовой защиты потребителей, агентство, которое обеспечивает справедливое отношение банков, кредиторов и других финансовых компаний к потребителям.

Стоимость проверки личных данных может варьироваться от 20 до 60 долларов, в зависимости от того, насколько обширный поиск вы хотите. Служба проверки личных данных GoodHire предлагает проверку личных данных по цене от 19,99 долларов США.

Проверка сведений о профессиональной лицензии или проверка образования подтверждает, что заявитель действительно обладает действующей лицензией, как заявлено. Это важный шаг в защите работодателя от претензий по небрежности при приеме на работу.

Некоторые отрасли полагаются на профессиональные лицензии, чтобы гарантировать, что люди, работающие в этой отрасли, имеют опыт, знания и полномочия, необходимые для выполнения работы.

Для проверки данных профессиональных лицензий компании, занимающиеся проверкой биографических данных, обычно связываются с соответствующей отраслью или государственным советом по лицензированию, чтобы убедиться, что лицензия удерживается и не истекла или не истекла, что лицензия находится в хорошем состоянии и что нет никаких ограничений или нарушений. связанный с лицензией.

Отрасли, в которых требуется проверка данных о профессиональной лицензии:

  • Отрасль финансовых услуг, включая финансовое планирование, недвижимость, бухгалтерский учет, банковское дело и страхование
  • Домашние подрядчики, включая сантехников, строителей и электриков
  • Образование, включая учителя, профессора и администраторы

Проверка анкетных данных Работа по повышению доверия и безопасности

Целью проверки анкетных данных является предоставление полезной информации об истории человека, чтобы оценить, могут ли они представлять угрозу для других или заслуживают ли они доверия. или нет.

Хотя прошлые действия человека не обязательно предсказывают его будущие действия, проверка биографических данных становится все более распространенной и призвана способствовать укреплению доверия и безопасности в обществе и на рабочем месте.

Если вы ищете информацию о приеме на работу, узнайте, чем услуги GoodHire по проверке биографических данных просто лучше.

Заявление об ограничении ответственности

Ресурсы, представленные здесь, предназначены только для образовательных целей и не являются юридической консультацией.Мы советуем вам проконсультироваться со своим юристом, если у вас есть юридические вопросы, связанные с вашей конкретной практикой и соблюдением применимого законодательства.


Сара Королевич является редактором блога и отвечает за распространение новостей о продуктах GoodHire, улучшения функций и проверки соответствия нормативным требованиям. Опыт работы Сары в связях с общественностью и коммуникациях основан на более чем 20-летнем опыте работы в сфере общественных образовательных кампаний, государственной политики и, в последнее время, маркетинговых коммуникаций B2B.

10 идей для фоновых фотографий в LinkedIn, чтобы выделить ваш профиль

Брук Кейгл

Наличие солидного профиля в LinkedIn — это один из способов повысить свою известность и открыть для себя больше профессиональных возможностей. Люди часто вкладывают больше всего усилий в то, чтобы зафиксировать свои карьерные достижения в разделе «Опыт». К сожалению, фото профиля и фоновое фото заголовка часто остаются в тени.

Однако неправильное рассмотрение изображений, которые вы размещаете в своем профиле LinkedIn, является ошибкой, тем более что именно эти изображения посетители профиля видят в первую очередь, создавая важное первое впечатление о вашей репутации и личном бренде.

Фоновое изображение баннера В частности, — это не то, что все пользователи даже рассматривают для настройки. Некоторые пользователи просто используют изображение по умолчанию синего градиента с точками и линиями, возможно, потому что они не понимают, что пользовательское изображение может быть загружено, не обходят его стороной или просто не знают, какое изображение было бы хорошо использовать. .

LinkedIn

Ваша фоновая фотография баннера LinkedIn должна подчеркивать вашу личность и визуально поддерживать написанные части вашего профиля. Это изображение должно отражать вашу ценность, навыки и профессиональную принадлежность. «Ваше фоновое изображение — идеальное место для демонстрации социальных доказательств или достижений», — говорит Шашанк Шалабх, генеральный директор Omnidigit. «LinkedIn — это брендинг. С правильным обменом сообщениями, как визуальными, так и текстовыми, вы можете произвести лучшее впечатление.”

Имея это в виду, какое фоновое изображение вы можете использовать, чтобы оно не выглядело чрезмерно рекламным, принудительным или самовозвеличивающим? Вот 10 простых идей, которые помогут вам выбрать изображение, усиливающее ваш личный бренд. . .

1. Рабочее место

Джо Джонстон, Pixabay

Изображение офиса, стола или рабочего места — простой способ продемонстрировать профессионализм. «Чистое и упрощенное рабочее место создает профессиональную, но сдержанную и уважительную атмосферу», — говорит Лиз Джено, вице-президент по маркетингу Faveable.com. Если вы выбираете изображение стола, она предлагает использовать такие предметы, как ноутбук, мобильное устройство, очки, блокноты, ручки или скрепки, которые могут передать изысканность.

Александр Лоури, профессор финансов в Gordon College, также предлагает оборудовать конференц-зал, например зал заседаний, особенно если вы являетесь руководителем корпорации или работаете над вопросами, связанными с корпоративным управлением.

2. Пользуйтесь преимуществами своих клиентов

Филип Мроз, Unsplash

Сосредоточение внимания на конечной выгоде, которую желает ваш клиент или покупатель, позволяет вам сообщать о ценности, которую вы предлагаете, без «чрезмерного продвижения вашего продукта или услуг», — говорит Марша Келли, президент Best 4 Business.Она рекомендует вам «напрямую общаться с эмоциональными побуждениями людей к покупке».

Например, если вы работаете на медицинском или страховом рынке, вы можете представить себе изображение здоровых людей, занимающихся приятными делами. Если вы работаете в области финансового планирования, вы можете использовать изображение, которое передает финансовую свободу.

3. Городской пейзаж

Мартин Адамс, Unsplash

Если ваша работа связана с определенным географическим положением, вы можете использовать линию горизонта или достопримечательность города.«Это отличный способ продемонстрировать потенциальным связям город, в котором вы находитесь, — говорит Дебора Суини, генеральный директор MyCorporation.com.

Вы также можете использовать изображение места, имеющего отношение к вашей личной истории. «Рассказ о городе, в котором вы живете, где вы родились, или о месте, имеющем особое значение для вас, — это визуально привлекательно и добавляет индивидуальности на профессионально ориентированную страницу», — говорит Александра Шадроу, генеральный директор Relovv.com.

4. Физическая архитектура

Хороший снимок здания, в котором вы работаете, дает ощущение надежности и статуса, особенно если ваша организация имеет прочную репутацию.Если вы не предпочитаете изображать реальную компанию, можно также использовать общее изображение вестибюля офиса, фасада здания или городского района.

Идея состоит в том, чтобы разместить изображение, соответствующее вашему сектору. Если вы работаете в корпоративном мире, подумайте об использовании современного офисного здания. Если вы работаете в сфере образования, возможно, в школьном городке.

5. Люди, которым вы служите

Кристина Морилло

Изображение ваших клиентов, клиентов, сообщества или сотрудников свидетельствует о том, какое влияние вы оказываете на людей вокруг вас.Показывать людей на своем изображении «идеально для любого специалиста, работающего с клиентами, которому необходимо продемонстрировать связь с представителями своей отрасли», — говорит Джефф Стин, специалист по социальным сетям и маркетингу FitSmallBusiness.com.

Если вас беспокоит конфиденциальность, необязательно указывать реальных людей, которых вы обслуживаете. Вместо этого вы можете взять стоковое изображение с людьми, которые являются хорошими примерами тех людей, которым вы служите, или людей в типичной обстановке, в которой вы встречаетесь со своими клиентами.

6. Причина или миссия

RawFilm, Unsplash

Использование изображения, отражающего влияние, которое вы пытаетесь создать в своей карьере, может поднять ваш профессиональный имидж за пределы вашей базовой должности или должности. Стефания Сигурдсон Форбс, консультант по маркетингу GravityHub, рекомендует использовать фотографии на открытом воздухе. «Наличие многозначительной фотографии на открытом воздухе может освежить самооценку, которую вы видите в LinkedIn», — заявляет она.«Это позволяет увидеть вашу индивидуальность, а снимок на открытом воздухе дает людям возможность отдохнуть от работы в офисе».

Например, если вы увлечены возобновляемыми источниками энергии, подумайте о том, чтобы добавить изображение ветряной турбины. Если вы увлечены искусством, возможно, что-то вроде уличной инсталляции, отражающей стиль искусства, который вам нравится.

7. Торговые инструменты

Уильям Байройтер

Обращение к общим предметам, используемым в вашей работе, — это простой способ рассказать, как вы проводите свое время.«Изображение, изображающее основные инструменты профессии изображенного человека, может компенсировать скучный, простой фон, который виден на большинстве профильных фотографий», — говорит Джереми Роуз, директор CertaHosting.

Например, фотограф может показать изображение камеры крупным планом. Кодировщик мог показать экран компьютера. Владелец кофейни мог показать кофейные зерна. Использование инструментов может «укрепить вашу профессию и возможности без излишней рекламы, тщеславия или самовозвеличивания», — говорит Сэмми Коппедж, специалист по связям с общественностью в One Click Ventures.

8. Ваш продукт или услуга

VanveenJF

Вы можете представить изображение самого продукта или услуги, которые вы предлагаете. Предприниматель может стать продуктом, который вы запускаете. «Качественная фотография, демонстрирующая ваш продукт (ы) прямо в вашем профиле, может мгновенно заинтриговать потенциальных покупателей, партнеров и инвесторов», — говорит Алексис Дэвис, основатель Content Plug.

Владелец магазина может разместить изображение вашего самого продаваемого продукта.Кто-то, кто занимается производством продуктов B2B, может показать крупным планом компонент, который вы поставляете клиентам.

Если вы больше работаете в сфере услуг, вы можете просто погуглить название своего сектора, чтобы получить представление о том, какие изображения связаны с вашим сектором. Например, если вы работаете в логистике, возможно, на грузовом корабле или самолете. Если вы работаете в социальных службах, общественное мероприятие. Если вы занимаетесь поставкой солнечной энергии, солнечных батарей.

9. Вы делаете свою работу

Изображение действительно может стоить тысячи слов, если вы представите изображение того, как вы выполняете свою реальную работу.Хотя это может показаться немного постановочным и самовозвеличивающим, сделанное со вкусом, естественное изображение вас в действии может продемонстрировать влияние, которое вы оказываете.

Если вы такой же творец, как писатель, вы можете попросить кого-нибудь сделать естественный снимок того, как вы набрасываете идеи на бумаге или печатаете на ноутбуке. Если вы оратор, вы можете показать свое выступление, аудиторию или микрофон.

10. Сплошной цвет или абстрактная текстура

Фердинанд Штер

Если все остальное не помогает, вы можете просто использовать цвет, отличный от синего по умолчанию в LinkedIn, чтобы придать вашему профилю более продуманный вид.«Даже просто другой цвет может помочь вам выделиться в море синего цвета LinkedIn», — считает Дебра Боггс, соучредитель D&S Professional Coaching. «Выберите цвет, который соответствует вашей личности, или, если вы владелец бизнеса, выберите цвет, соответствующий цветам вашего бренда».

Вы также можете рассмотреть какую-то абстрактную текстуру. Боггс заявляет: «В то время как фотографии таких вещей, как ноутбуки, чашки кофе и клавиатуры могут выглядеть чрезмерно использованными и клише, абстрактные изображения или текстуры могут выделить ваш профиль, не выглядя аутентичными.Она говорит, что вам следует выбрать текстуру, которая вызывает чувство, которое вы хотите, чтобы ваша аудитория ассоциировала с вами.

Где найти фотографии

После того, как вы решите, какой тип изображения вы хотите использовать в качестве фонового изображения, вам нужно будет найти настоящую фотографию, на использование которой у вас есть права. Просто использовать фотографию, которую вы быстро найдете с помощью Картинок Google, — не лучший вариант, потому что эти изображения не всегда разрешено использовать повторно.

Если у вас еще нет фотографии, которую вы сделали сами, или фотографии, на использование которой у вас есть явное разрешение, вы можете приобрести фотографию на сайтах стоковых изображений, таких как Getty или Shutterstock.Однако это, как правило, довольно дорого, а постановочные стоковые изображения в наши дни часто могут выглядеть немного устаревшими или искусственными.

Вместо этого рассмотрите возможность использования изображений Creative Commons CC0 без указания авторства. Эти изображения бесплатны и легальны для использования. Популярные сайты CC0 включают Unsplash или Pexels, где изображения кажутся более актуальными и естественными. Вы также можете создавать собственные фоновые изображения на таких сайтах, как Canva или Visme.

После того, как вы решили, какую фотографию использовать, просто следуйте этим инструкциям LinkedIn, чтобы отредактировать фоновую фотографию в своем профиле.

Настройте фоновое изображение, чтобы выделиться

Фоновое изображение вашего профиля в LinkedIn — это ваша возможность произвести первое положительное впечатление, которое имеет значение. Образы часто сильнее слов. Найдите время, чтобы выбрать продуманное фоновое изображение, чтобы укрепить свой личный бренд, передать то, что делает вас уникальным, и выделиться среди множества других профессионалов. В конце концов, одних слов не всегда бывает достаточно, чтобы составить полную картину того, кто вы есть и что вы можете предложить другим.

Что такое «предыстория» в исследовательской работе?

Итак, вы тщательно написали свою исследовательскую работу и, вероятно, пробежали ее через своих коллег десять-пятнадцать раз. Хотя в хорошей исследовательской статье есть много элементов, одним из наиболее важных элементов для ваших читателей является предыстория вашего исследования. Предыстория вашего исследования обеспечит контекст для информации, обсуждаемой в исследовательской статье.Справочная информация может включать как важные, так и актуальные исследования. Это особенно важно, если исследование поддерживает или опровергает ваш тезис.

Кроме того, в предыстории исследования будут обсуждаться постановка проблемы, обоснование и исследовательские вопросы. Он связывает введение с темой вашего исследования и обеспечивает логический поток идей. Таким образом, это помогает читателям понять причины, по которым вы проводите исследование.

Предоставление справочной информации

Читатель должен понимать вашу тему и ее важность.Длина и детализация вашего фона также зависят от того, в какой степени вам нужно продемонстрировать свое понимание темы. Пристальное внимание к следующим вопросам поможет вам в написании справочной информации в вашем исследовательском документе:

  • Существуют ли какие-либо теории, концепции, термины и идеи, которые могут быть незнакомы целевой аудитории и потребуют от вас дополнительных пояснений?
  • Любые исторические данные, которыми необходимо поделиться, чтобы предоставить контекст о том, почему возникла текущая проблема?
  • Есть ли какие-либо концепции, которые могли быть заимствованы из других дисциплин, которые могут быть незнакомы читателю и нуждаются в объяснении?

Является ли исследование уникальным, для которого необходимы дополнительные объяснения? Например, вы могли использовать совершенно новый метод

Что отличает вступление от фона?

Ваше представление во многих отношениях отличается от вашего прошлого.

  1. Введение содержит предварительные данные по вашей теме, которые читатель, скорее всего, прочитает, тогда как фон поясняет важность статьи.
  2. Предыстория вашего исследования подробно обсуждает тему, тогда как введение дает только обзор.
  3. Введение должно заканчиваться вашими исследовательскими вопросами, целями и задачами, в то время как ваш опыт не должен (за исключением некоторых случаев, когда ваш опыт интегрирован в ваше введение).Например, C.A.R.S. Модель (Создание исследовательского пространства), созданная Джоном Суэлсом, основана на его анализе журнальных статей. Эта модель пытается объяснить и описать организационную модель написания введения в социальных науках.

По теме: Готовы ознакомиться с предысторией и ищете дополнительную информацию о рейтинге журналов? Проверьте эту инфографику в рейтинге журнала SCImago сегодня!

Указания к примечанию

Ваш опыт должен начинаться с определения темы и аудитории.Важно, чтобы вы определили, какую тему вам нужно рассмотреть, и что ваша аудитория уже знает об этой теме. Вам следует продолжить поиск и изучение соответствующей литературы. В этом случае рекомендуется отслеживать используемые вами поисковые запросы и статьи, которые вы загрузили. Полезно использовать одну из систем управления исследовательской бумагой, такую ​​как Papers, Mendeley, Evernote или Sente. Далее во время чтения полезно делать заметки. Будьте осторожны при дословном копировании цитат, обязательно заключайте их в кавычки и цитируйте источники.Кроме того, вы должны держать свой фон сфокусированным, но достаточно сбалансированным, чтобы он имел отношение к более широкой аудитории. Помимо этого, ваш опыт должен быть критическим, последовательным и логически структурированным.

Написание предыстории вашего исследования не должно быть слишком сложной задачей. Множество руководств, которые помогут вам организовать свои мысли при написании фона. Предыстория исследования является ключом к ознакомлению вашей аудитории с темой исследования и должна проводиться с глубокими знаниями и вдумчивым письмом.

Проверка фона: что это?

Проверка анкетных данных происходит, когда работодатель подтверждает информацию, предоставленную кандидатом на работу. Это может включать проверку других аспектов биографии кандидата, в том числе наличия криминального прошлого.

Узнайте больше о проверке биографических данных и о том, как это работает.

Что такое проверка данных?

Работодатели проводят проверку биографических данных, чтобы узнать больше о прошлом кандидата. Они хотят подтвердить информацию, указанную в заявке или резюме, а также на собеседовании и выявить любые потенциальные проблемы.Цель состоит в том, чтобы принять наилучшие возможные решения о найме.

Стандартной проверки биографических данных не существует, и организации различаются по тому, что именно они проверяют. Финансовые учреждения могут проверять кредитоспособность кандидата, но ресторан быстрого питания, вероятно, этого не сделает. Также нет стандарта для прохождения или невыполнения проверки биографических данных, поскольку каждый работодатель решает, что приемлемо, а что нет.

Как работает проверка биографических данных

Работодатели могут использовать одну или несколько сторонних служб для проверки биографических данных.Они также могут проверить некоторые аспекты самостоятельно, например, позвонить по ссылке. Вот как работают разные типы проверки биографических данных.

Подтверждение академической успеваемости

Организации свяжутся с академическими учреждениями, чтобы убедиться, что кандидаты имеют степень, указанную в их заявочных материалах. Кандидатам необходимо будет указать даты окончания и предыдущие имена, чтобы можно было получить эту информацию.

Подтверждение предыдущего места работы

Работодатели обычно подтверждают, где работали кандидаты.Некоторые предыдущие работодатели могут быть готовы ответить на вопросы, но другие могут только подтвердить, работал ли соискатель там и даты их трудоустройства. В прошлом потенциальные работодатели могли проверять историю заработной платы, но это выходит из моды и запрещено в некоторых штатах.

Разговор со ссылками

Работодатели также могут разговаривать с бывшими менеджерами или коллегами, если их специально не просили об этом. Законы, регулирующие проверку рекомендаций, варьируются от штата к штату.Как правило, предыдущие работодатели могут обсуждать историю работы кандидата, если они правдивы и не нарушают антидискриминационные законы. Обычной практикой является получение письменного согласия перед выполнением проверки рекомендаций.

Проведение проверок на наличие наркотиков и медицинского осмотра

Некоторые рабочие места требуют проверки на наркотики и / или требуют, чтобы сотрудники сдали медицинский осмотр. Необходимость медицинского осмотра должна напрямую зависеть от характера работы и безопасности сотрудников. На большинстве рабочих мест медицинский осмотр не требуется.

Тестирование навыков и знаний

Некоторые работодатели требуют тестирования для подтверждения определенных навыков. Скажем, должность службы поддержки клиентов требует обслуживания клиентов по электронной почте. Кандидата на эту должность могут попросить предоставить образец электронного письма в ответ на гипотетическую жалобу клиента.

Для других должностей кандидата в высшее руководство могут попросить выступить с презентацией по увеличению продаж. Кандидатам на должность HR-рекрутера, возможно, придется составить план улучшения набора.Подобные демонстрации подтверждают, что кандидат обладает обещанными знаниями и навыками до того, как работодатель сделает предложение о работе.

Многие рекрутеры и менеджеры по найму ищут кандидатов на работу в Интернете. Существует много споров о том, должны ли работодатели использовать полученную таким образом информацию при принятии решений о приеме на работу.

Проверка криминального прошлого

Криминальное прошлое проверяет на предмет осуждения, а не арестов. Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC) заявляет: «Федеральный закон не запрещает работодателям спрашивать о вашей криминальной истории.Но федеральные законы об EEO действительно запрещают работодателям дискриминацию при использовании информации о криминальном прошлом. Использование информации о криминальном прошлом для принятия решений о приеме на работу может нарушить Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года с внесенными в него поправками (Раздел VII) «.

Наличие криминального прошлого не может исключать претендентов с должностей; это зависит от конкретной истории и ситуации. Работодателям запрещается использовать проверку на наличие судимости для одних заявителей, но не для других.

Кредитные чеки

Если работа связана с обеспечением безопасности или обращением с деньгами, потенциальные работодатели, скорее всего, проведут проверку кредитоспособности.Для проверки кредита требуется письменное разрешение.

Кроме того, EEOC настоятельно предостерегает от чрезмерного использования кредитных чеков. Согласно EEOC, «Федеральный закон не запрещает работодателям спрашивать о вашей финансовой информации. Но федеральные законы EEO действительно запрещают работодателям проводить незаконную дискриминацию при использовании финансовой информации для принятия решений о приеме на работу».

Работодатели не могут применять проверки кредитоспособности к некоторым потенциальным сотрудникам, но не к другим, и они могут проводить проверку кредитоспособности только в том случае, если это помогает выявить «ответственных и надежных сотрудников».»

Если позже выяснится, что сотрудник лгал о своих полномочиях, квалификации, опыте, образовании и т. Д., Работодатель может уволить сотрудника.

Ключевые выводы

  • Проверка биографических данных — это когда работодатель подтверждает информацию, предоставленную кандидатом на работу. Это может включать проверку других аспектов биографии кандидата, например его судимости.
  • Работодатели проводят проверку биографических данных, чтобы подтвердить точность информации и принять наилучшие возможные решения о найме.
  • Работодатели могут использовать сторонние службы для проверки биографических данных.
  • Существует несколько типов проверки биографических данных, в том числе проверка работы и академической успеваемости, беседа со справками, проверка на наркотики и проверка кредитоспособности.

Какая справочная информация мне нужна?

Вам необходимо предоставить достаточно информации вашему читателю (и вам), чтобы понять ваш проект и его важность. Вы можете предположить, что ваш читатель имеет общее научное образование в данной дисциплине (так что можно предположить, что он уже понимает все, что будет охвачено в курсе вводного уровня колледжа).Например, если вы выполняли проект о том, могут ли домашние солнцезащитные кремы защищать от повреждений ДНК, вызванных УФ-светом, вы можете включить справочную информацию о том, как считается, что солнцезащитный крем защищает от УФ-излучения (какие компоненты в солнцезащитных средствах защищают от повреждений и как), но не нужно объяснять, почему повреждение ДНК губительно для клеток. Справочная информация, необходимая для каждого исследовательского вопроса и проекта, разная, но ниже приведены некоторые вопросы, которые помогут вам найти справочную информацию, которую вы, возможно, должны будете включить при представлении своей работы.

Каков ваш главный исследовательский вопрос и почему он важен? Если ваш проект связан с онкологическими заболеваниями, вы можете включить некоторую информацию о том, сколько людей ежегодно заболевают определенными видами рака, смертности, выявлении и т. Д. Если ваш проект связан с ожирением, вы можете включить статистику по уровням ожирения, как они варьируются в зависимости от диеты или географического региона, пагубных последствий ожирения и т. д. Если ваш проект касается глобального потепления, вы можете включить информацию о прогнозах температуры, основных причинах глобального потепления и т. д.В общем, используйте справочную информацию, чтобы помочь вашему читателю понять распространенность, последствия и проблемы вашего большого вопроса, чтобы подтвердить важность вашего исследования.

Какие материалы вы используете в своих экспериментах? Если вы используете мутантные штаммы чего-либо, вы обычно захотите объяснить мутации с точки зрения того, какие гены и пути затронуты и какие фенотипы вызывают мутации. Если вы используете необычное химическое вещество или вещество в своем эксперименте, вы можете включить информацию о соответствующих свойствах этих материалов (т.е. почему вы его используете). Например, если вы используете химическое вещество, чтобы вызвать мутации, вы должны убедиться, что ваш читатель знает, что химическое вещество будет мутировать ДНК. Если вы используете определенный тип бактерий, патогенных для вашего модельного организма, вы должны включить эту информацию.

Ваша экспериментальная или модельная система необычна? Если вы используете в своих экспериментах общий модельный организм, вам не нужно предоставлять справочную информацию о системе (вы можете предположить, что ваш читатель уже знаком с обычными модельными организмами, такими как мыши, S.cerevisiae , E. coli , дрозофилы, C. elegans , рыбки данио и Xenopus laevis ). Однако, если ваша модельная система не является стандартной (возможно, конкретная линия культуры клеток человека или бобовый жук), вы должны включить основную информацию о системе.

Какие работы были выполнены ранее? Перед проведением эксперимента ученые просматривают опубликованную литературу, чтобы найти предыдущие работы, выполненные в данной области исследования. Когда вы найдете похожую работу, вы должны описать своему читателю, что уже было сделано и каково текущее понимание в этой области.Кто-нибудь проделал подобный эксперимент, но на другом модельном организме? Изучал ли кто-нибудь один и тот же мутант раньше, но с использованием другого анализа или другого фенотипа? Изучили ли люди другие материалы, но не тот, который вы будете использовать? Ваш эксперимент проводился раньше? Есть ли у людей прогнозы относительно того, как работает изучаемый вами механизм? Вы не можете сообщить обо всей связанной работе, которая была проделана (помните, что в научных презентациях вы должны быть краткими), поэтому вы захотите найти наиболее связанные или наиболее релевантные для вашей работы и включить их в качестве фона в свою презентацию.Обязательно включите любую работу, которая может повлиять на то, как вы интерпретируете свои выводы.

Что включает и не включает проверки биографических данных

Наем новых сотрудников — прекрасная возможность для вашего бизнеса или организации получить новые знания и навыки. Однако процесс найма всегда содержит элемент риска. Проверка анкетных данных ваших кандидатов — лучший способ снизить риски и убедиться, что вы найдете лучших людей. Но что включает в себя проверка биографических данных?

Чтобы ускорить процесс проверки фона, он помогает понять, какую информацию вы получите в фоновом отчете.Когда вы знаете, чего ожидать, вам будет легче интерпретировать отчеты и определить, нужна ли вам дополнительная информация.

One Source проводит просмотры с помощью своих уникальных пакетов TotalCheck. Эта комплексная система проверки адаптирована к потребностям вашей компании и отраслевым нормам. Независимо от ваших потребностей, TotalCheck всегда включает в себя все необходимые части общей проверки данных. Давайте посмотрим, что делают проверки биографических данных, а не включают.

Что нужно для проверки биографических данных?

Справочный отчет TotalCheck состоит из шести основных поисковых запросов, чтобы вы могли быть спокойны при приеме на работу.Эти запросы включают:

История заявителя

Этот поиск гарантирует, что ваши кандидаты будут такими, какими они себя называют. TotalCheck изучает общедоступные записи, чтобы проверить личность заявителя и его историю проживания. Этот поиск также изучает возможные псевдонимы и появления в Индексе Death Master.

Криминальная история округа / штата

Мы изучаем судимости окружных судов в режиме реального времени, чтобы сообщить о любых обвинительных приговорах, связанных с уголовными преступлениями и мисдиминорами, которые не могут быть включены в более широкий поиск.Там, где это возможно, также можно включить поиск по всему штату.

База данных нескольких судов

Это дополнительная проверка на наличие уголовных правонарушений, в ходе которой проверяются миллионы записей по всей территории Соединенных Штатов. Мы получаем записи из Департамента исправительных учреждений, окружных судов, отчетов полиции штата, дорожного суда и других источников.

Национальный реестр сексуальных преступников

TotalCheck выполняет поиск в реестрах лиц, совершивших сексуальные преступления, во всех 50 штатах, Вашингтон, округ Колумбия., все территории США и более 100 племенных реестров.

Глобальный отчет

Мы изучаем обширную базу данных государственных правительственных списков наблюдения и федеральных, государственных и отраслевых санкционных списков. Мы также проверяем новые рекорды по мере их публикации правительствами.

Общенациональное федеральное уголовное преступление

TotalCheck делает перекрестные ссылки на индекс государственных дел в США для публичного доступа к судебным электронным документам (PACER) с базой данных Федерального бюро тюрем, чтобы убедиться, что ваш чек полон и действителен.

Чего нет в проверке биографических данных?

Закон о справедливой кредитной отчетности (FCRA) определяет, какая информация может и не может быть включена в проверку данных, проводимую сторонними агентствами. Стандарты, установленные FCRA, защищают права соискателей на конфиденциальность на протяжении всего процесса приема на работу. One Source соответствует требованиям FCRA, поэтому некоторая кредитная информация не входит в пакет TotalCheck. FCRA запрещает компаниям, занимающимся проверкой биографических данных, сообщать следующую информацию:

  • Банкротства более 10 лет назад.
  • Гражданские иски, аресты или вынесение обвинительного приговора более семи лет назад.
  • Уплаченные налоговые залоги более семи лет назад.
  • Любая неблагоприятная информация, за исключением обвинительных приговоров, полученная более семи лет назад.

Чтобы узнать больше о том, как использовать проверку биографических данных или начать процесс проверки в вашей компании, свяжитесь с отделом по работе с клиентами One Source.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *